Vous faites partie du comité de direction générale d’un important groupe industriel ou financier et vous devez préparer vos cadres aux responsabilités de management international qui leur seront confiées plus tard. Pour connaître les solutions qui vous permettront de répondre à cet impératif, lisez ce qui suit.

Nos sessions de formation management international

Comme vous le savez, la direction d’une ou de plusieurs équipes constituées de personnes très différentes les unes des autres ne s’improvise pas. En effet, un cadre qui a effectué l’essentiel de sa carrière en France risque de rencontrer des difficultés pour animer des personnes venant de pays aussi différents que l’Australie, la Pologne, la Chine, la Côte d’Ivoire ou le Vietnam. Pour éviter ce type de difficultés, nos séances de formation management international permettront à vos cadres de découvrir les méthodes qui permettent de gérer des équipes internationales et d’en tirer le meilleur parti. Grâce à ce type de formation, vos cadres seront beaucoup mieux préparés pour diriger efficacement une filiale étrangère.

Nos sessions de formation management interculturel

Une des principales difficultés que l’on rencontre lors de l’animation d’une équipe multiculturelle résulte principalement dans le fait que les personnes constituant l’équipe ont des modes de pensée et de raisonnement très différents les uns des autres. Lors de nos séances de formation management interculturel, vos cadres apprendront comment agir de manière optimale dans un environnement multiculturel. Ils pourront notamment découvrir comment gérer la diversité et comment tirer parti des différences culturelles qu’ils rencontreront. D’autre part, nos cycles de formation interculturelle leur permettront de savoir comment comprendre les valeurs de leurs interlocuteurs étrangers et comment surmonter les différences. Enfin, la formation interculturelle permettra à vos collaborateurs de savoir comment obtenir qu’une équipe multiculturelle accepte les règles fixées par le responsable .